一、招聘专业岗位

1.内科以心血管、呼吸、神经内、血液、内分泌、消化、肾内、肿瘤等专业为主;

2.外科以普外、骨科、泌尿、微创外科等相关专业为主;

3.门急诊科(含急诊综合病房);

4.手术麻醉科;

5.中医康复科(包括具有中医资质的医生);

6.妇产科;

7.儿科;

8.口腔科;

9.医学影像科，业务包括影像、超声、心电等专业;

10.检验科;

11.药剂科;

12.健康管理科(含体检、健康管理)
13、护士
二、应聘人员基本条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法 律法规和医院规章制度，廉洁自律;

2.具有较好的职业素养，具备做好领导工作的政策理论水平、相关业务知识、组织领导能力和较丰富的经验;有强烈的事业心和责任感;

3.有较强的管理能力，开拓进取，服从组织，全局观念强;有较强的沟通协调能力、处理复杂问题的能力;工作中具有较强的执行力;

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，并有所从事岗位要求相应的执业资格证书;

5.具有良好的心理素质，身体健康。

(二)资格条件

1.临床科室主任具备硕士研究生及以上学历，并同时具备副主任医师及以上相关专业技术职称;

2.医技科室主任具备大学本科及以上学历，并同时具备中级及以上相关专业技术职称。

3. 各类技术骨干具备大学本科以上学历，并同时具备主治医师以上及相关专业技术职称。
4、护士有资格证。临床经验。